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崗位咨詢：025-52797049 周女士

• 倉庫管理員（4-5K）2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；

3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；

5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點；

6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

崗位資格：

1、高中及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)、物流倉儲類專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡35歲以下，能吃苦耐勞，做事勤快、干練、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心；

3、具備良好的倉庫管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；

4、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件。

• 實驗室技術(shù)員（4.5-5.5K）4名

1、進(jìn)行實驗操作，執(zhí)行并優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)流程；

2、負(fù)責(zé)對原材料、半成品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄的制訂；

3、實驗室器材日常維護(hù)；

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

任職要求：

1、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上；

2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、做事積極主動認(rèn)真，責(zé)任心強，具有一定的自主學(xué)習(xí)能力，肯鉆研，善于溝通，有較強的團(tuán)隊合作意識。

• 銷售工程師（直銷）（8-20K）6名

1、負(fù)責(zé)針對公司自主研發(fā)生產(chǎn)的科研試劑和服務(wù)在南京區(qū)域高校及醫(yī)院科研端的銷售與推廣工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù)，承擔(dān)銷售任務(wù)，保持有效的高頻拜訪，了解客戶最新需求并匹配公司相關(guān)產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；

3、負(fù)責(zé)公司客戶詢價、跟單、安排開票回款，完成銷售指標(biāo)；

4、配合團(tuán)隊工作，努力開發(fā)新客戶資源；

5、工作方式一般為Homebase，靈活考勤，工作時間自由。

崗位要求：

1、年齡22-30歲，專業(yè)不限（生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先），性別不限，專科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、樂于從事銷售工作，能承受較大的工作壓力；

3、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

4、無經(jīng)驗優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。

• 區(qū)域銷售經(jīng)理（8-20K）4名

1、開發(fā)、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)生物相關(guān)企業(yè)的銷售渠道，完成本區(qū)域銷售指標(biāo)；

2、定期拜訪客戶，完成區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作，隨時關(guān)注并適時做出調(diào)整；

3、配合公司執(zhí)行各類市場宣傳、學(xué)術(shù)講座活動，做好前期宣傳和后期跟蹤；

4、定期收集并反饋市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，以便公司制定相應(yīng)市場策略；

5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

崗位要求：

1、生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2、1~2年大客戶銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生或有實驗室經(jīng)驗的人員；

3、熱愛銷售行業(yè)，能承受一定的工作壓力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有敬業(yè)精神，誠實可信，責(zé)任心強，有悟性，思維敏捷；

5、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

• 技術(shù)支持（細(xì)胞培養(yǎng)）（8-10K）2名

1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的目錄，技術(shù)資料及技術(shù)期刊的編輯；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的客戶咨詢、培訓(xùn)及產(chǎn)品投訴處理；

4、對公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)；與廠商產(chǎn)品專家進(jìn)行技術(shù)交流，接受新技術(shù)和新產(chǎn)品的培訓(xùn)。

5、接受并按時完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項工作。

崗位要求：

1、免疫學(xué)或者細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力。從事過新產(chǎn)品市場分析、推廣工作者優(yōu)先考慮；

3、能熟練看專業(yè)英文資料，口語熟練；

4、市場觸角敏銳，具有開拓精神；擁有良好的學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，新技術(shù)的能力；對市場變化和發(fā)展趨勢有較強的敏感性和把握度；

5、有過在學(xué)術(shù)會議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

• 人事專員  1名

1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、更新，面試預(yù)約及篩選，積極開發(fā)招聘渠道，及時為公司補充、儲備人才；

2、負(fù)責(zé)試用期員工跟進(jìn)、面談及轉(zhuǎn)正考核，手續(xù)辦理；

3、負(fù)責(zé)各類人事異動包括入職、試用、轉(zhuǎn)正、離職、升降、調(diào)動等手續(xù)的辦理，保持與總部的對接；

4、月度考勤及績效考核管理；

5、日常行政事務(wù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作事宜。

任職要求：

1、人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，1年以上新能源行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 性格外向，自主思考學(xué)習(xí)力強，且具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。